核心模型
薪乐达的使用,就是填好三类信息,合力实现一次发薪。三类信息分工不同、更新节奏不同,三样齐了,才能生成工资单。
定「钱从哪个专户出、谁来负责」
完善企业信息→完善项目信息→银行开户签约→绑定专户→上传三方协议→录入劳资员
专户、三方协议、劳资员与财务账号,都在这一类里落实。
定「发给谁」——工资单要核实的花名册
添加班组(班组长)→录入人员信息(工人进场 / 退场)
工人有进有退,花名册跟着工程进展一直变。
定「凭什么发、发多少」——计薪依据
考勤:实名制设备 / 客户端采集,劳资员审核
工作台流程图里没有画、但天天产生的一类信息。
发薪链路
三类信息就绪,工资单生成之前不再需要别的准备;生成之后的每一步,系统、财务账号与银行分工完成。
操作顺序
按下面顺序做完,即可完成第一次发薪。每一步都配一集操作视频,点击进入分集教学。